Processus d'amélioration continue (PAC)

I-thought « je pensais » a été créé comme un secteur interne, mais à part des sociétés (Gerber Frères PLG et Hardstyle Résistance), pour proposer des idées d'amélioration à tous les niveaux.

Le secteur est conçu comme une « boîte à idées » ! En fonction des idées, des remarques, des avis des clients et de toutes autres demandes récoltés, nous tentons d'améliorer constamment les sujets mis en avant avec des outils professionnels et des personnes qualifiées.

Le concept sert à analyser, proposer, corriger et créer des processus, des activités et des places de travail, mais aussi à valoriser les employés, les clients et également les régions.

Dans un but non lucratif, le personnel a le choix de venir y participer et d'aider à combler les lacunes. En revanche, les projets mis en place seront profitables pour tout le monde (tout le monde peut en profiter). Ici, nous voulons des leaders et non des patrons !

L'esprit au sein du groupe se fonde sur l'ouverture d'esprit, le dialogue, le respect, l'apprentissage et le partage.